每年都會(huì)有很多大學(xué)生因?yàn)檎夜ぷ鞯氖虑槎诡^爛額,不是因?yàn)橛X得待遇不好,就是覺得工資不合適,要不就是專業(yè)不對(duì)稱。各種各樣的問題讓大學(xué)生左挑右選,很難找到自己喜歡,又與自己專業(yè)掛鉤的工作。
沒有最好的工作,只有更適合自己的工作,想要在未來的職場(chǎng)上有一個(gè)發(fā)展的空間,就要找好第一份工作。廣州心理醫(yī)生認(rèn)為,一般畢業(yè)生找到的第一份工作在很大程度上都給了他們一個(gè)心理暗示,即自己在做第一份工作時(shí)的經(jīng)歷會(huì)影響自己以后對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)知。因而畢業(yè)生找的第一份工作非常重要,那么畢業(yè)生怎樣找好自己的第一份工作呢?
第一,要對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。
不要過高或者過低的評(píng)價(jià)自己,也不要眼高手低,只找那些薪資好,待遇好的公司。要根據(jù)自己的實(shí)際能力與專業(yè)知識(shí)做一個(gè)綜合的比較,看自己適合什么樣的工作,然后再結(jié)合自己的情況,找一個(gè)比較適合自己的企業(yè)或者公司。
第二,對(duì)用人單位有一個(gè)了解。
當(dāng)你想好要選擇什么樣的工作后,要多對(duì)這樣的公司有一個(gè)大致的了解,還要了解公司職位對(duì)人才的需求以及對(duì)之的要求。因?yàn)榧词故窍嗤穆毼?,每個(gè)公司對(duì)職位的要求也不一樣。只有找一個(gè)與自己的專業(yè)最為相近的工作,在步入職場(chǎng)之后,自己才能夠更快的適應(yīng)工作,更快的融入到職場(chǎng)中來。
第三,要對(duì)自己有信心。
找工作最忌諱信心不足,用人單位也不會(huì)找一個(gè)縮手縮腳的職員的。因而,當(dāng)自己考慮好要選擇哪一家用人單位時(shí),一定要把自己最好的精神面貌展現(xiàn)出來,全面了解到用人單位的所提供的崗位的工作內(nèi)容,工作性質(zhì),然后以自信的姿態(tài)站到面試官的面前。
第四,提高自己的受挫能力。
在找工作的時(shí)候,免不了要受到用人單位的拒絕,遭受挫折。這時(shí)候,就需要你有一顆堅(jiān)韌的心,來承受用人單位的拒絕與批評(píng)。然后從中總結(jié)出求職的技巧與經(jīng)驗(yàn),相信,只要你能堅(jiān)持下去,你一定會(huì)找到一份適合自己的工作的。
此外,大學(xué)畢業(yè)生再找第一份工作的時(shí)候,一定要按照自己的興趣來找,千萬不要隨便找一份工作先干著,然后再找自己喜歡的工作。那樣不僅會(huì)對(duì)自己的第一份工作有影響,還可能因?yàn)榈谝环莨ぷ鳑]有積累到工作經(jīng)驗(yàn)以及塑造出良好的職場(chǎng)素質(zhì)而使得自己未來的職業(yè)生涯受到限制。
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