你的心理素質(zhì)適合當(dāng)老板嗎？

很多人都想當(dāng)老板，但并不是每個(gè)人都能當(dāng)?shù)模@里面除了客觀的各種因素外，心理因素也非常重要。心理學(xué)家通過(guò)研究，提出了幾種適合當(dāng)老板的人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。如果你想自己打拼事業(yè)的話，看看你還欠缺什么呢？

一、孩子般的好奇心

這是最基礎(chǔ)的一條。你必須要像孩子一樣，具備一顆好奇的心，你才能不斷地摸索，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成熟。

二、軍隊(duì)般的執(zhí)行力

這也是基礎(chǔ)的一條。你只有像軍隊(duì)般，說(shuō)到做到，想到就去做，誓死也要去做，不達(dá)成目標(biāo)絕不放棄的鋼鐵精神，你才能在遇到挫折、困難的時(shí)候克服過(guò)去。

三、長(zhǎng)征時(shí)的堅(jiān)持力

這是對(duì)上一條的補(bǔ)充。回想下二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征，如果沒(méi)有頑強(qiáng)的毅力，怎么可能會(huì)成功？如果你想當(dāng)老板，也需要具備這種精神。前面再是一望無(wú)際的草原，再是寸草無(wú)生的荒漠，再?zèng)]有希望，也要堅(jiān)持，創(chuàng)造奇跡！

四、設(shè)計(jì)師般的多方位思考

設(shè)計(jì)師是個(gè)很難的角色，要照顧雇主、客戶的需求，要完美地把大家的特點(diǎn)融入進(jìn)去，平衡多方的沖突，尋找一種大家都能滿意的解決方法。這是老板應(yīng)該做到的。在員工、供貨方、服務(wù)對(duì)象、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間，站在每個(gè)人的角度去看、去思考、去博弈，最終才能勝利。

五、藝術(shù)家般的追求完美

世界上沒(méi)有東西是完美的，我們只能不停地去接近它。而在接近的同時(shí)，你就不知不覺地領(lǐng)先了你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。隨時(shí)保持一顆追求完美的心，這會(huì)讓你在事業(yè)上永遠(yuǎn)不會(huì)出現(xiàn)巔峰，一直超越。

六、心理學(xué)家般的自知力

人貴有自知之明，這句話一點(diǎn)不差。有太多的人一生在追求根本不適合他的東西。就好比劉翔，在跨欄之前是跳高的，如果他一直都在跳高而不轉(zhuǎn)向跨欄的話，是不會(huì)有今天的成就的。事業(yè)上也是一樣，一定要知道的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)什么，揚(yáng)長(zhǎng)避短，這樣你的事業(yè)會(huì)越來(lái)越成功。

很多人在經(jīng)過(guò)心理咨詢之前，都不知道自己怎么樣。現(xiàn)在，有了這些標(biāo)準(zhǔn)，即便沒(méi)有心理咨詢，你也可以參照著看下自己了。

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